Türkiye'de tıbbın geleceği ne olacak..Birkaç soru ile...

Gerçeği söylemek gerekirse , sistemin içinde daha fazla dayanamayıp istifa etmiş bir hekim olarak gidişatı bende cok iyi görmüyorum.Sen bir yandan ayda 800-900 hastayı acil serviste bakıp kuru maaş+tam gün farkına talim edip ; ek ödemeden hastane ortalamaları nedeniyle döner alamazken , değerli aile hekimleri maaşlarıyla 2-3 ay da araba alabiliyorlar.Üstelik çeşitli il sağlık müdürlüklerindeki yapılan toplantılarda sarfedilen beyanlara göre, devlet bu aile hekimliği sistemine geçerek üzerinde pekçok harcamayı sıfırlayıp , göstermelik bir aile hekimi maaşıyla sistemi körükleyerek inanılmaz kar'a gecerek sağlığı bir anlamda özelleştirmiş oluyor.Yatırım yapıyor gibi gözükse de ,oysaki sağlıktan kar 'a geçmenin bir diğer uslubudur mevcut sistem.
Bir diğer beni rahatsız eden husus ise; senden önce mezun olan mühendis olmuş lise arkadasın oturup KPSS calışıp , iyi bir kıdemle devlet dairesine girip yüz güldürücü bir ortamda ve iyi bir maaşla çalışıyorken , sen hala uzmanlıktı , mecburiydi derken ; 30 yasına kadar sabit bir yaşam kuramıyorsun.Mesleğimiz oldukça kutsal ama bıraksınlar biz mutlu mesut işimizi yapalım ve başka birsey düşünmeyelim.
SÖYLEYECEK ÇOK SÖZÜM VAR , AMA sukunet DİYORUM ...sukunet!!!

Arkadaşlarla konuşuyoruz, ne olacak halimiz diye, daha yeni girdik tıbba,tıp iyi dediler bize,ancak şimdi geldiğimiz hal şu: acaba sınava yeniden girsek de boğaziçi bilkent üniversitelerinde işletmeden tutun mühendisliğe kadar doktorluktan ufku daha açık bölümleri mi seçsek..Bizim gibi başarılı insanlara bunları mı yaşatıcaklardı..Devletin oyuncağı olmayacağın mesleği seçmek en iyisiymiş..Gelen şu hükümet doktorun hayatını kaydırıyor,hem de uzun vadede,kurtarması zor hatalar(?) yapıyor..Bir de kardeşim tıp istiyordu, hayatta yazdırmam..

salvador wrote: Forumlarda gezindim biraz araştırma da yaptım, birkaç tane acizane tespitte bulundum, bunların cevabını bulmamda yardımcı olursanız sevinirim.Buna göre usmle'e hazırlanmayı düşünüyorum...

1.Mezun sayısı arttıkça , uzman kadrosu 2 katına(zor olsa gerek) çıksa bile, TUS’ta kazanmak zorlaşacaktır ;çünkü fakültelerin kontenjanı 3 yıldan beri 2 katından fazla arttı.Bu hususta doğru muyum?

2.Türkiye’de artık her sene 8 bin tıp kontenjanına yerleştirme oluyor. Bunun sonunda ileride doktor açığı hızlı bir şekilde kapanacaktır. Bu sefer ihtiyaçtan fazla doktor olacak ve özele itilmiş sistemde iş bulmakta bile zorlanacak hale geleceğiz.(2023 te ihtiyacı kapatacağız diyor bakan).

4.Bu artış performans sistemiyle çalışan doktorun gelen hastasının azalmasıyla maaşı yarı yarıya düşebilecek diyebilir miyiz?(doktor sayısı 2 katına çıkınca)(Tabi burada karşı çıkılan performans sistemi ). Devlet doktoruna sahip çıkar mı, yoksa bu işi doktorlar arası rekabet ortamına mı dönüştürür?

3.Uzman kadroların doygunluğa ulaştığı söyleniyor, devletin doktor ihtiyacı pratisyen mi?

5.Doktor sayısı artınca ve gördüğümüz üzere sağlık sektörü özele kaymaya başlayınca, özel hastanelerin patronları doktorlara istersen bu şartlarla çalışma çok adam var deyip çalışma şartlarını ve maaşlarını alt seviyelere çekebilir mi?
6.Şark görevinin kaldırılması mümkünse kaç yıl sonra kalkar?

Teşekkürler...

1-Ben 2004 girşliyim,girdiğim yıl tıp fakültelerinin kontenjanı 4700 civarıydı,geçen sene 8000 e yaklaştı.Hedefleri 13000 imiş(bakan efendi öyle diyor).Aynı zamanda TUS için açılan kontenjanlar da son iki sınavda baya düştü.Yeni jeneresyon tıp öğrencilerinin de artık 2. 3. sınıfta dersaneye gitmeye başlamalarını da hesaba katarsak hakikaten sınavla bi yerlere yerleşmek iyice zorlaşıyor.

2-Kanımca doktorlar hiç bi zaman işsiz kalmayacaktır ama git gide çok basit işler için bile doktorlar kullanıalacaktır.Şu an yeni oturmaya başlayan evde bakım hizmeti diye bişey var mesela.Artık kapalı yara pansumanı için bile evlere doktor ve hemşire yollanıyor,gece yarısı damar yolu değiştirmek için doktor ve hemşire kullanılıyor.Bunlar için bile doktor lazımsa doktora ihtiyaç hiç bitmez ama kendini bilmez "senin paranı ben veriyorum" diyen bi hastanın evine pansuman için gittiğinde "Ben bunun için mi okudum bunca sene?" sorusunu sorabilirsin kendine.

3-Performans sistemi ve maaşlar konusunda her kafadan bi ses çıkıyor,şu an üniversitelerde tam gün yasası devreye girdikten sonra mutemetler bile maaşların nasıl hesaplanacağını daha tam bilmiyor,kime sorsan farklı cevap alıyorsun.Onun için bence şu an bu sorunun cevabını verebilecek hiçkimse yok.Kaldı ki ücretlendirme sistemi her an değişebiliyor,yaptığın iş aynı olmasına rağmen maaşın bi önceki aya göre pat diye 2 milyar düşebiliyor.(bazı eğitim ve araştırma hastanelerinde tam günden sonra oldu.)5-10 yıl içinde bu sistemin defalarca değişeceğinden emin olabilirsin.

4-Bu konuda bakanlığın ve TTB'nin verdiği tamamen zıt cevaplar var.(herzamanki gibi:))TTB şu anki doktor sayısının zaten yeterli olduğunu söylüyor ama bakanlık ise Avrupa'da sonlardayız diyor.Yeni oturmaya başlayan bi aile hekimliği sistemi var,geçiş aşamasındayız,ancak sistem iyice oturduktan sonra bu sorunun cevabı belli olur.

5-Bu zaten şu an yapılan bişey.Batıda bunu çok rahatlıkla söyleyebiliyorlar,doğuda daha açık tam kapanmadığından doktorlara biraz daha tolerans gösteriliyor,zaten doğuda ve batıda çalışan doktorların aldıkları maaş farkına bakarsanız aslında bu dayatmaların batıda fazlasıyla yapıldığını anlarsınız.

6-Bu sorunun cevabını tahmin etmek zor,bu doktor sayısı dışında ayrıca gelen hükümetlerin tutumuna da bağlı biraz.

Kötü bi portre çizdim biliyorum ama durum şu an bu malesef...

türkiyede sistem ne olursa olsun, uzman olmak kötüye mi gidiyor?yoksa iyileştirmeler olabilmesi mümkün mü?çünkü türkiye sağlık işini 8'de 1 fiyatına yapıyot,belki ilerde iyileşme oolabilir, ne dersin?

Devlet bugün aile hekimliğine ciddi anlamda yatırım yaptı ve desteği tamamen bu yönde.Uzman doktorlardan bile aile hekimliğine başvuranlar oldu İstanbul da. Kadın Doğum uzmanı olduğu halde.
Lakin aile hekimliğinin de geleceği pek parlak görünmüyor.

Özel hastaneler uzmanların maaşını şu anda aşağıya çekmiş durumda zaten.

Forumlarda gezindim biraz araştırma da yaptım, birkaç tane acizane tespitte bulundum, bunların cevabını bulmamda yardımcı olursanız sevinirim.Buna göre usmle'e hazırlanmayı düşünüyorum...

1.Mezun sayısı arttıkça , uzman kadrosu 2 katına(zor olsa gerek) çıksa bile, TUS’ta kazanmak zorlaşacaktır ;çünkü fakültelerin kontenjanı 3 yıldan beri 2 katından fazla arttı.Bu hususta doğru muyum?

2.Türkiye’de artık her sene 8 bin tıp kontenjanına yerleştirme oluyor. Bunun sonunda ileride doktor açığı hızlı bir şekilde kapanacaktır. Bu sefer ihtiyaçtan fazla doktor olacak ve özele itilmiş sistemde iş bulmakta bile zorlanacak hale geleceğiz.(2023 te ihtiyacı kapatacağız diyor bakan).

4.Bu artış performans sistemiyle çalışan doktorun gelen hastasının azalmasıyla maaşı yarı yarıya düşebilecek diyebilir miyiz?(doktor sayısı 2 katına çıkınca)(Tabi burada karşı çıkılan performans sistemi ). Devlet doktoruna sahip çıkar mı, yoksa bu işi doktorlar arası rekabet ortamına mı dönüştürür?

3.Uzman kadroların doygunluğa ulaştığı söyleniyor, devletin doktor ihtiyacı pratisyen mi?

5.Doktor sayısı artınca ve gördüğümüz üzere sağlık sektörü özele kaymaya başlayınca, özel hastanelerin patronları doktorlara istersen bu şartlarla çalışma çok adam var deyip çalışma şartlarını ve maaşlarını alt seviyelere çekebilir mi?
6.Şark görevinin kaldırılması mümkünse kaç yıl sonra kalkar?

Teşekkürler...